サロン経営の後継者を育てるときに、公的機関の手も借りられます
2012年 03月 26日
こんにちは、カムラッドです。
サロンを複数店舗経営しておられる場合、後継者を育てるということも“隠れた”大きな課題のひとつとしてあげられるのではないでしょうか。
息子様や娘様など、直系で継ぐ場合も、2代目、3代目となると、立ち上げた1代目とちがった経営者勉強の仕方があります。
現場でみっちり修業だけ、というわけにもいかないなと感じておられる場合、次のような公的機関の支援も利用いただくことも、検討のひとつにいれられてはいかがでしょうか。
期間と内容に比して、費用がすごくお得です。
中小企業大学校 東京校
経営後継者研修
http://www.smrj.go.jp/inst/tokyo/keieikoukeisha/055636.html
サロンを複数店舗経営しておられる場合、後継者を育てるということも“隠れた”大きな課題のひとつとしてあげられるのではないでしょうか。
息子様や娘様など、直系で継ぐ場合も、2代目、3代目となると、立ち上げた1代目とちがった経営者勉強の仕方があります。
現場でみっちり修業だけ、というわけにもいかないなと感じておられる場合、次のような公的機関の支援も利用いただくことも、検討のひとつにいれられてはいかがでしょうか。
期間と内容に比して、費用がすごくお得です。
中小企業大学校 東京校
経営後継者研修
http://www.smrj.go.jp/inst/tokyo/keieikoukeisha/055636.html
by mike1004_kuma
| 2012-03-26 10:24
| 美容業コンサルティング